Séminaire du 15 février 2022 | Étude sur les liens entre les pratiques de santé et mieux-être au travail, différents aspects de la santé des employés et leur profil de réclamation d’assurances : Présentation des résultats

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Titre : Étude sur les liens entre les pratiques de santé et mieux-être au travail, différents aspects de la santé des employés et leur profil de réclamation d’assurances : Présentation des résultats

Description : Au Canada, l’augmentation des problèmes de santé chez les employés génère une perte de productivité estimée à 16,6 milliards de dollars pour les employeurs. Le vieillissement de la population, l’augmentation du stress au travail, les problématiques d’épuisement professionnel et de santé mentale expliquent cette tendance. Pourtant, certains facteurs de risques de santé peuvent être diminués si des efforts de la part des organisations sont mis en place. Entre autres, les organisations peuvent agir sur la santé de leurs employés à travers certaines interventions, comme en instaurant des initiatives ou des programmes de santé et de mieux-être au travail (PSME).

Entre les mois de décembre 2019 et juillet 2021, en collaboration avec SSQ Assurance, le Pôle Santé HEC Montréal a recueilli des données dans plus de 59 organisations, auprès de 2828 employés concernant leurs pratiques de santé et mieux-être au travail. Le Pôle a également eu accès à plus de 650 profils de réclamation d’assurance d’employés. Ce séminaire animé par Denis Chênevert, directeur du pôle santé et Marie-Ève Beauchamp Legault, candidate au doctorat présentera les résultats surprenants issus de ce projet de recherche.

Conférencier.es :

  • Denis Chênevert, directeur du Pôle santé et chercheur associé au CHUM
  • Marie-Ève Beauchamp Legault, candidate au doctorat à HEC Montréal

Date et heure :  16 février 2022, 12h à 13h15

Lien pour la vidéo

Lien pour la présentation

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