Séminaire du Pôle santé, Mercredi 23 mars 2016 – Entrevue avec Fabrice Brunet, Président – Directeur – Général du CHU Sainte-Justine et du CHUM: Les défis de l’innovation au CHUM et au CHU Ste-Justine

Séminaire du Pôle santé, Mardi 24 mai 2016 – Les catalyseurs et les freins à l’innovation en santé: discussions autour de la première phase d’un programme de recherche, par Joanne Castonguay et Nadia Benomar

Séminaire du Pôle santé, 20 mars 2012 – Trois piliers pour soutenir l’innovation en santé : gouvernance, transformation et connaissance, par Denis A. Roy & Érik Litvak

CHÊNEVERT, D., FORTIN, A.-H., BENOMAR, N., CHARETTE-CÔTÉ, J., Accompagnement et soutien à la démarche de réalisation d’un plan d’affaires pour le développement de la télésanté au CUSM. Rapport remis au CUSM, 148 p., 25 mars 2022.

BENOMAR, N., FAYOLLE, V., SIMON, L., COHENDET, P., CYR, G., SULTANA, N., LOURENÇO DA ASCENSAO, C., STOICA, T. (2023) Les modes de gestion de l’innovation publique en santé en contexte d’innovation ouverte –Rapport de recherche remis à la Commissaire à la santé et au bien-être, 38 p. [en ligne]

BENOMAR, N. (2022) Analyse des processus et réflexion sur le modèle d’affaire pour une pérennisation du programme Innovateurs en Résidence. Rapport de recherche remis à l’organisation. 74 p.

(2022) BELOTTI PEDROSO, Carolina, BEAULIEU, Martin, ALLERUP, Lars Dahl, REBOLLEDO, Claudia. Fostering Innovation through Procurement in the Healthcare Sector: The Danish Experience, Healthcare Quarterly, Vol. 24, no 4, p. 22-26

(2021) BOURDEAU, Simon, AUBERT, Benoit, BAREIL, Céline. The effects of IT use intensity and innovation culture on organizational performance: the mediating role of innovation intensity, Vol. 44, no 2, p. 359-380

(2021) DÉRY, Julien, RUIZ BARTOLOME, Angel, ROUTHIER, François, GAGNON, Marie-Pierre, CÔTÉ, André, AIT-KADI, Daoud, BÉLANGER, Valérie, LAMONTAGNE, Marie-Ève. Barriers and facilitators for implementation of a patient prioritization tool in two specialized rehabilitation programs, Vol. 19, no 2, p. 149-161

DIONNE, K-E., GAUCHER-PARADIS, K., MALAS, K. JACOB, R. « Les plateformes de l’innovation pour soutenir la collaboration à travers les frontières professionnelles et organisationnelles », dans F. Brunet & K. Malas (dir.) L’Innovation en santé, Presses du CHU Ste-Justine, 2019, pp.126-138.

JOBIN, M.-H. (2019) « L’organisation de santé ambidextre : L’équilibre dynamique entre exploitation et exploration », dans L’innovation en santé, Brunet F. et Malas, K. (dir.), 2^e édition, Les Éditions du CHU Sainte-Justine, pp.97-105.

BRUNET, F. MALAS, K. (dir.) (2019) « L’Innovation en santé – Réfléchir, agir et valoriser », 2^e édition, Les Éditions du CHU Sainte-Justine 376 pages.

BAREIL, C. (2014) « Facteurs d’invention, de dissémination et de diffusion d’une innovation: leçons d’une triple étude de cas », Psychologie du travail et des organisations, vol.20, no.4, décembre 2014, p.400-420.

JACOB, R. (2017) « Collaborer, innover et changer face à la complexité du monde des affaires » Revue Gestion, vol. p.42, 2017.

FORTIN, A.-H., RONDEAU, A., MENARD, G., TREMBLAY, L. (2015). « La transformation du réseau de la santé et des services sociaux – vers une gouvernance renouvelée pour la pratique infirmière », Le Point en santé et services sociaux, Vol. 11, No.4, p.24-26.

PARENT, C., RONDEAU, A., JOBIN, M.-H. (2015). « Quelques obstacles à la mise en place de trajectoires de services performantes dans le réseau », Site internet de la revue Le Point en santé et service sociaux, octobre 2015. [en ligne]

BUSILACCHI, J., RONDEAU, A. (2014). « Déployer une gestion par processus au sein du réseau de la santé : le cas de la gestion de la paie des établissements de santé et de services sociaux du Québec », Revue Internationale de gestion, Vol.39, no.3, p.47-55.

FORTIN, J., LITVAK, E., LEMIRE, N., RONDEAU, A., ROY, D.A. et DENIS, J-L (2013). « Le Laboratoire d’expérimentation en gestion et gouvernance de la santé: un accompagnement permettant le soutien à l’innovation », Le point en administration de la santé et des services sociaux, vol. 8, no 4, Hiver 2013, p. 12-15.

RONDEAU, A., PARENT, C. (2011). «Évoluer d’une gestion fonctionnelle à une gestion processuelle – Application au système de santé et de services sociaux du Québec». Capsule d’information publiée par la Communauté de pratique en organisation des soins, des services et du travail pour les CH et soins critiques de l’AQESSS, Pôle santé HEC Montréal, 2 p.

K-E., GAUCHER-PARADIS, K., MALAS, K. JACOB, R. La dynamique d’interaction au sein d’un écosystème d’innovation ouverte et collaborative: le cas de la plateforme de l’innovation du CHU Ste-Justine. Journées Association Internationale de Management Stratégique, HEC Montréal, 18-19 octobre 2018, 13 p.

LANDRY, Sylvain (2017). «A Big History of Continuous Improvement», p. 1-10 (SIBR 2017 Osaka Conference on Interdisciplinary Business & Economics Research, Osaka, 07-2017)

NICOLETTA, Vittorio, LANZARONE, Ettore, GUGLIELMI, Alessandra, BÉLANGER, Valérie, RUIZ, Angel (2017). «A Bayesian Model for Describing and Predicting the Stochastic Demand of Emergency Calls» dans Bayesian Statistics in Action, Springer, p. 203-212

CHÊNEVERT, D., JOURDAIN, G. & VANDERBERGHE, C., (2015). « The Role of High-Involvement Work Practices and Professional Self-Image in Nursing Recruits’ Turnover: A Four-Year Prospective Study in Canada », Academy of Management Meeting, Vancouver, 7-12 Août.

BOURQUE, S.; JOBIN, M.H.; PARÉ, G. (2010) «Selection and Implementation of Innovations in the Healthcare Supply Chain», 2010 POMS (Production and Operations Management Society) Conference, Vancouver, British-Colombia, Canada, 7-10 mai 2010, (abstract only).

JOBIN, M.-H., CORBIN, E., LAMBOURDIERE, E (2017) « Ambidextrous leadership in innovation processes in Canadian hospital settings », Cahier de recherche du Pôle santé #17-03, Montréal, ISBN 978-2-924748-10-7, 13 Pages. [En ligne]

BENOMAR, N.; CASTONGUAY, J.; JOBIN, M.-H.; LESPÉRANCE, F. (2016) « Politiques favorables à l’innovation en santé », 97 pages. [en ligne]

BENOMAR, N.; CASTONGUAY, J.; JOBIN, MH.; LESPERANCE, F. (2016). « Catalyseurs et freins à l’innovation en santé au Québec – Rapport d’étape ». Montréal: CIRANO & Pôle santé HEC Montréal, Janvier 2016, 71 pages. [en ligne]

LITVAK, E; RONDEAU, A.; ROY, D. A.; DENIS, J-L; LEMIRE, M; LEMIRE, N; JOHNSON, K, PARENT, C & PRÉVAL, J. (2013). «Des connaissances en action: le Laboratoire d’innovation en gestion et en gouvernance des services de santé et des services sociaux». Ottawa: Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé, 28 pages. [en ligne]

PARENT, C., DURIEUX, F., JACOB, R., (2018). « L’expérience en télétravail et en travail nomade au CISSSO et pistes de recommandations pour une implantation à grande échelle du télétravail ». Rapport de recherche du Pôle santé HEC Montréal, Pôle santé HEC Montréal, Mars 2018, 35 pages.

BENOMAR, N., CASTONGUAY, J., JOBIN, M.-H., LESPERANCE, F. (2016). « Politiques favorables à l’innovation en santé ». Rapport de recherche du Pôle santé HEC Montréal effectué en collaboration avec CIRANO dans le cadre du projet Les freins et les catalyseurs à l’innovation en santé au Québec, Pôle santé HEC Montréal et CIRANO, Juillet 2016, 97 pages.

BOURQUE, Sarah (2018) « Mindful organizing: Healthcare management innovation processes », Thèse de doctorat, HEC Montréal, 207 pages.
Thèse dirigée par Marie-Hélène JOBIN et Guy PARÉ

SKIREDJ, Abdelkrim (2017) « Comment le leadership, la gouvernance et la gestion de la performance peuvent servir de leviers à la mise en oeuvre de projets innovants pour des équipes de première ligne », Mémoire de maîtrise, HEC Montréal
Mémoire dirigé par Marie-Hélène JOBIN