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À propos de Ariane-Helene Fortin

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Jusqu'à présent Ariane-Helene Fortin a créé 308 entrées de blog.

Séminaire conjoint (Pôle santé X IDEOS) du 19 décembre 2023 – L’émergence d’une culture pragmatiste de l’innovation et de la performance dans l’écosystème de santé en France : retour d’expériences nationales, perspective critique et apprentissages pour la santé au Québec

Ce séminaire Hors-Série est un événement présentiel organisé conjointement par le Pôle santé et par IDEOS HEC Montréal (Pôle gestion de l'impact social). Titre : L'émergence d'une culture pragmatiste de l'innovation et de la performance dans l'écosystème de santé en France : retour d’expériences nationales, perspective critique et apprentissages pour la santé au Québec [...]

2023-11-28T14:58:28+00:0020 novembre 2023|
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Les formations Pôle Santé HEC Montréal/AMC pour la santé des médecins au Québec ( Cloned )

Formation d'introduction offerte gratuitement par l'AMC Les déterminants de la santé psychologique des médecins au travail Date : 22 février 2023, de 12h à 13h30 Formateurs : Denis Chênevert, professeur titulaire de gestion des ressources humaines et directeur du Pôle santé HEC Montréal, Sandra Roman, médecin-conseil au département de santé publique du CISSS de Laval et [...]

2023-07-06T14:43:33+00:006 juillet 2023|
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Séminaire du vendredi 3 février 2023 | Les apprentissages et le post-mortem de la Direction régionale de la santé publique de Montréal (DRSPM) – COVID-19

Titre : Les apprentissages et le post-mortem de la Direction régionale de la santé publique de Montréal (DRSPM) pour les deux dernières années de la COVID-19 Date et heure : vendredi 3 février 2023 de 12h à 13h15 Conferencier.es : - Mireille Gaudreau, Adjointe à la directrice régionale de santé publique et projets transversaux - [...]

2023-02-08T15:19:57+00:008 février 2023|
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*extension* Appel à communications – 90e congrès de l’ACFAS – Remettons notre système en santé : analyser, apprendre et changer pour une santé durable

Le contexte actuel postpandémique met en exergue un besoin urgent d’actions pour les travailleurs évoluant dans le milieu de la santé et des services sociaux. Bien que la pandémie ait mis en lumière les limites et vulnérabilités existantes de notre réseau, elle pourrait également être à l’origine de changements nécessaires et importants. Dans cette [...]

2023-02-14T14:54:39+00:0026 janvier 2023|
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Les formations Pôle Santé HEC Montréal/AMC pour la santé des médecins au Québec

Formation d'introduction offerte gratuitement par l'AMC Les déterminants de la santé psychologique des médecins au travail Date : 22 février 2023, de 12h à 13h30 Formateurs : Denis Chênevert, professeur titulaire de gestion des ressources humaines et directeur du Pôle santé HEC Montréal, Sandra Roman, médecin-conseil au département de santé publique du CISSS de Laval et [...]

2023-02-24T16:12:18+00:009 janvier 2023|
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Séminaire du 13 décembre 2022 | Se projeter vers l’avenir. La mise en place d’une méthodologie de « proposition de valeur » l’expérience du CHUSJ

Titre : Se projeter vers l’avenir. La mise en place d’une méthodologie de « proposition de valeur » l’expérience du CHUSJ. Description : En 2016, les équipes du CHU Sainte-Justine prennent possession des nouveaux bâtiments abritant les unités d’hospitalisation et le Centre de recherche. Ce déménagement concrétise des années de réflexion et de travail [...]

2022-12-15T03:07:12+00:0015 décembre 2022|
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Séminaire du 25 novembre 2022 | La conciliation vie professionnelle-vie personnelle en contexte de pandémie : entre résilience et innovation managériale

Titre: La conciliation vie professionnelle-vie personnelle en contexte de pandémie : entre résilience et innovation managériale   Description : En mars 2020, les politiques de confinement du fait de la pandémie de COVID-19 ont forcé le monde des organisations à modifier les pratiques de travail. En particulier, nombre d’employés du monde occidental se sont [...]

2022-12-01T17:01:19+00:001 décembre 2022|
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Séminaire du 10 novembre 2022 | Le ratio modifié: Une stratégie de gestion agile des ressources humaines au bloc opératoire du CHUM

Titre: Le ratio modifié : Une stratégie de gestion agile des ressources humaines au bloc opératoire du CHUM Description : Le contexte chronique de pénurie de la main-d'œuvre dans notre réseau de santé a été accentué par la pandémie de covid-19 au cours des deux dernières années. Les gestionnaires sont confrontés à toujours devoir [...]

2022-11-10T20:30:44+00:0010 novembre 2022|
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Séminaire 8 novembre 2022 | Le Centre de commandement du CIUSSS Centre-Ouest (C4) : concept, retombées et apprentissages

Titre: Le Centre de commandement du CIUSSS Centre-Ouest (C4) : concept, retombées et apprentissages Description: Le Centre de commandement du CIUSSS Centre-Ouest, appelé C4 pour « Care, Collaborate, Coordinate et Communicate » est né d’une forte volonté stratégique de faciliter le pilotage de la fluidité hospitalière. Il a pris forme au cœur des premières [...]

2023-09-26T15:10:59+00:008 novembre 2022|
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