1 novembre 2011 – Gérer le changement organisationnel dans le système de santé: l’expérience d’un projet de recherche-action au CHU Sainte-Justine

Gérer le changement organisationnel dans le système de santé: l’expérience d’un projet de recherche-action au CHU Sainte-Justine

Date: Mardi le 1er novembre 2011, 12h00 à 13h30

Lieu: Salle Deloitte, 4e étage, 3000 Chemin de la Côte-Sainte-Catherine

Présentatrice: Céline Bareil, professeure agrégée, Service de l’enseignement du management

Description: Ce séminaire porte sur un projet de recherche-action mené par Céline Bareil au CHU Sainte-Justine dans le cadre de l’École de santé contextualisée en gestion, avec la collaboration du Pôle santé. Ce projet a été mené grâce à 3 pôles d’expertise complémentaires: celle d’une praticienne expérimentée en développement organisationnel, Mme Lyne Beausoleil du CHU Sainte-Justine, d’une consultante chevronnée en changement et en gestion de projet, Mme Sylvie Charbonneau, présidente de Brio Conseils et d’une professeure de HEC Montréal (Céline Bareil). Il y sera question entre autres de la création et du développement d’une méthodologie innovante en gestion du changement, du transfert de cette expertise vers les équipes de cadres du CHU Sainte-Justine et des résultats de la recherche-action.

Visionnez le séminaire:

La présentation du séminaire est disponible ici:

Séminaire du Pôle santé HEC Montréal – Céline Bareil – 4 novembre 2011

2015-01-09T16:44:09-05:00 7 septembre 2012|