Ali Fadil, Céline Bareil et Isabelle Demers lauréats du Prix du meilleur cas paru dans la Revue Internationale de Cas en Gestion en 2014

Ali Fadil, conseiller au bureau de Montréal de Deloitte, Céline Bareil, professeure agrégée à HEC Montréal, et Isabelle Demers, directrice du Bureau de la direction générale au CHU Sainte-Justine, sont les lauréats 2014 du Prix du meilleur cas publié dans la Revue internationale de cas en gestion (RICG) pour leur cas intitulé : « La mise en œuvre [...]

2017-09-28T09:25:32-04:00 27 novembre 2014|

Ne manquez pas la grand finale du défi Hacking Health 2014 le 26 novembre à Montréal

Le 6 novembre dernier, des professionnels de la santé se sont alliés à une trentaine de designers pour élaborer des solutions technologiques à huit problématiques de santé, dans le cadre du défi Hacking Health design du Sommet de Montréal sur l’innovation. À la fin de cette journée, les équipes ont présenté leurs designs à une trentaine de [...]

2017-09-28T09:25:32-04:00 20 novembre 2014|

Le numéro d’automne 2014 de la Revue Gestion, « La transformation du réseau de la santé et des services sociaux » est maintenant disponible !

Le Pôle santé est fier d'annoncer la parution du numéro d'automne 2014 (vol.39, no.3) de la Revue Gestion s'intitulant "La transformation du réseau de la santé et des services sociaux". Vous l'aurez deviné, le Pôle santé a travaillé de nombreux mois à la rédaction des articles de ce numéro. Les 12 articles proposés dans ce [...]

2017-09-28T09:25:32-04:00 3 novembre 2014|

Réal Jacob présentera le cas de l’École de gestion de la santé contextualisée CHU Sainte-Justine/HEC Montréal à Strasbourg, dans le cadre de l’École d’automne sur le management et la créativité

Le professeur Réal Jacob présentera la conférence « L'innovation ouverte et collaborative en santé: le cas du CHU Ste-Justine. Contextes et apprentissages » à Strasbourg, en France, dans le cadre de l'École d'automne sur le Management de la créativité. Ce séminaire d'une semaine (3 au 8 novembre) est organisée par le Bureau d’Economie Théorique et [...]

2017-09-28T09:25:32-04:00 2 novembre 2014|

Numéro thématique sur «La transformation du réseau de la santé et services sociaux» dans la revue Gestion à l’automne 2014

À surveiller à la fin septembre 2014: numéro thématique sur «La transformation du réseau de la santé et services sociaux» dans la revue GESTION Écrit par la grande équipe de chercheurs, de collaborateurs et de professionnels du Pôle santé HEC Montréal, sous la responsabilité de Marie-Hélène Jobin, professeure titulaire et directrice du Pôle santé Ce [...]

2017-09-28T09:25:32-04:00 23 septembre 2014|

Céline Bareil reçoit le Prix du mérite professionnel 2014 de la SQPTO

La professeure agrégée Céline Bareil (management) a remporté le Prix du mérite professionnel 2014 de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO), lors de leur colloque annuel, les 8 et 9 mai. Cette marque de reconnaissance souligne son leadership, son dynamisme et sa contribution exceptionnelle au développement de la psychologie du travail et [...]

2017-09-28T09:25:33-04:00 17 juin 2014|

Le Pôle santé en vedette dans le numéro de printemps d’HEC Montréal Mag

Le Pôle santé est en vedette dans l'édition du printemps d'HEC Montréal Mag. L'article intitulé « Gestion de la santé: l'art d'innover dans la complexité » relate le rôle du Pôle santé HEC Montréal et sa pertinence au sein du système de santé. Il présente aussi quelques travaux phares du Pôle santé depuis sa création. L'article est disponible ici  (en noir et [...]

2017-09-28T09:25:33-04:00 16 juin 2014|

La collaboration du Pôle santé au Colloque Lean 2014: Sylvain Landry présente, Marie-Hélène Jobin anime et Amélie Picard organise

Les 21, 22 et 23 mai se déroulait, à Boucherville, la troisième édition du Colloque Lean du réseau de la santé et des services sociaux, mis sur pied par la Communauté virtuelle de pratique en amélioration continue (CvPAC). L'édition 2014 était présentée conjointement par la CvPAC, le Centre hospitalier universitaire (CHU) de Québec, le Centre de santé [...]

2017-09-28T09:25:33-04:00 21 mai 2014|

Denis Chênevert reçoit le prix du meilleur article de l’Academy of Management

L’Academy of Management a décerné au professeur titulaire Denis Chênevert (gestion des ressources humaines) un Best Paper Award, dans la catégorie «Health Care Management », pour son article intitulé « Employees 'Words' on High Involvement Work Practices, Value Congruence and Burnout », coécrit avec Janine Bosak, Patrick Flood et Steven Kilroy, de la Dublin City University. Cette distinction leur sera [...]

2017-09-28T09:25:33-04:00 12 mai 2014|

Denis Chênevert et Geneviève Jourdain récompensés par le Journal of Health Organization and Management

Les professeurs Denis Chênevert et Geneviève Jourdain (gestion des ressources humaines) ont reçu un Highly Commended Paper Award du Journal of Health Organization and Management pour leur article « The role of organisational justice, burnout and commitment in the understanding of absenteeism in the Canadian healthcare sector », coécrit avec Brigitte Banville (Aimia Inc.) et Nina Cole (Ryerson University). Réalisée auprès de 457 employés dans un établissement appartenant au réseau public [...]

2017-09-28T09:25:34-04:00 2 mai 2014|